Careers.

Careers.

自分の提案が
未来を創る仕事

まだ世に出たばかりの商品やシェア拡大を目指すサービスなど、様々な新規開拓のご相談が寄せられます。誰もが知っている上場企業や、TVCMでおなじみの有名サービスまで様々な案件が届きます。作るのと売るのは違います。どんなに優れた作り手でも、新規開拓についてはプロではありません。私たちは、ダイレクトマーケティングのプロフェッショナルとして、お客様の期待に応える為、充実したトレーニングプログラムをはじめ、社員一人ひとりの学びや成長を積極的にサポートし、最適なキャリアアップができる環境を整えています。シーオンには、マーケティングのプロフェッショナルとして成長できるチャンスと環境があります。

1

基礎研修

まず、入社時に社会人基礎を行います。テクニックに入る前に、まずは成果が出る社会人の基礎を身に付けていただきます。入社して1週間後からはOJTを行います。コンサルティング活動の基礎となる、統計資料やデータベースの使い方を覚えます。知識をどの様に修得すればよいか、きちんとアドバイス・フォローします。

2

働き方改革を加速する
RPAの活用

RPA・SFAを導入することで、営業プロセスの自動化、業務効率向上を促し、それによって顧客とのコミュニケーション時間を増やし、成約率の向上を実現しています。業務時間の短縮、作業負担の軽減といった取り組みを行い、快適な業務環境が整っています。

3

落ち着いて仕事に
取り組める環境

メンバーの平均年齢は35歳。若手が多い職場でありながら、常に落ち着いて仕事ができるメンバーに恵まれています。子育て世代と独身者は半々ですが、仲間同士で助け合える職場環境です。個々が社会人として自立し、成熟したプロフェッショナル集団でありたいと考えています。

採用に関してのお問い合わせや
ご応募はこちらから

Contact